- اعضا و وظایف کارگروه تخصصی تحول امور اداری، بهره وری و فناوری اطلاعات به شرح زیر می باشد:
الف - اعضا:
۱- معاون اداری و مالی استانداری (رییس).
۲- مدیرکل دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری (دبیر).
۳- نماینده تام الاختیار معاون برنامه ریزی استانداری
۴- رؤسای یکی از دانشگاههای غیرپزشکی استان به پیشنهاد کارگروه و تأیید استاندار.
۵- مدیرعامل شرکت مخابرات استان.
6- رییس سازمان امور اقتصادی و دارایی استان.
۷- مدیرکل صدا و سیمای مرکز استان.
۸- رییس سازمان آموزش و پرورش استان.
۹- یکی از فرمانداران استان به انتخاب استاندار.
۱۰- رییس سازمان صنایع و معادن استان.
11- رییس سازمان جهاد کشاورزی استان.
۱۲- دو نفر صاحب نظر یا عضو هیئت علمی دانشگاهها به پیشنهاد کارگروه و تأیید استاندار.
۱۳- مدیرکل دفتر هماهنگی امور اقتصادی استانداری.
14- نماینده سایر دستگاههای اجرایی استان حسب مورد با حق رأی با تشخیص معاون اداری و مالی استانداری.
- علاوه بر اعضای موضوع این ماده، نماینده تشکل های غیردولتی موجود در استان مرتبط با فعالیتهای بهره وری بدون حق رأی در جلسه های کارگروه شرکت می نماید.
ب - وظایف:
1- برنامه ریزی برای اجرای مصوبات شورای عالی اداری، ستاد برنامه ریزی تحول اداری کشور و شوراها یا کمیسیونهای تحول اداری دستگاههای اجرایی استان.
2- برنامه ریزی ارتقای سلامت نظام اداری و بهبود حکمرانی دولت، در استان.
3- راهبری و ایجاد هماهنگی لازم در اجرای طرحها و برنامه های مصوب در دستگاههای اجرایی استان.
4- پیشنهاد توزیع بودجه سالانه تحول اداری به منظور تحقق برنامه های تحول اداری در چارچوب بخشنامه ها و دستورالعمل های تهیه و تنظیم بودجه.
5- نظارت بر اجرای تصمیمات شورای عالی اداری، ستاد برنامه ریزی و شوراها یا کمیسیونهای تحول اداری دستگاهها در سطح استان.
6- شناسایی واگذاری وظایف و فعالیتهای قابل واگذاری دستگاههای اجرایی به بخش غیردولتی.
7- برنامه ریزی برای برگزاری همایشهای توجیهی، ترویجی و آموزشی استان با هماهنگی ستاد برنامه ریزی تحول اداری کشور در چارچوب قوانین و مقررات مربوط.
8- تدوین اولویتهای پژوهشی درخصوص تحول اداری، بهره وری و فناوری اطلاعات، توسعه منابع انسانی و ارایه پیشنهاد به دبیرخانه شورای برنامه ریزی و توسعه.
9- بررسی و شناخت مسایل و مشکلات دستگاههای اجرایی استان و شهرستان در اجرای برنامه های تحول اداری، بهره وری و فناوری اطلاعات و ارایه راهکارهای مناسب جهت رفع آنها.
10- استانداردسازی بانکهای اطلاعاتی موجود و بررسی طرحهای مورد نیاز برای تشکیل بانکهای اطلاعاتی مورد نیاز دستگاههای اجرایی استان.
11- بررسی و ارایه روشهای نظارت بر آموزشهای شغلی و تخصصی کوتاه مدت کارکنان.
12- برنامه ریزی جهت اجرای مصوبات دولت، بخشنامه ها و قوانین مربوط به ارتقای بهره وری نیروی انسانی، سرمایه و کل عوامل در کلیه بخشهای اقتصادی در استان.
13- برنامه ریزی جهت تدوین برنامه ها و اسناد استانی بهره وری و هدف گذاری و تدوین شاخصهای مؤثر و همچنین تعیین سهم بخشهای مختلف استان در ارتقای بهره وری و نظارت بر حسن اجرای آن.
14- رهبری و ایجاد هماهنگی لازم بین بخشهای مختلف استان در جهت پیشبرد طرحها و برنامه های مصوب.
15- برنامه ریزی جهت اخذ استانداردهای تعالی سازمانی توسط بخشهای مختلف استان با رویکرد اخذ جایزه ملی بهره وری.
16- بررسی پیشنهادها و طرحهای ارایه شده به کارگروه در خصوص ارتقای بهره وری از بخشهای مختلف.
17- شناسایی برنامه ها و طرحهای موفق در سطح استان و تعمیم و گسترش آن به سایر بخشها و ارایه به سایر استانها و ستاد برنامه ریزی تحول اداری کشور.
18- تعریف و طراحی ساز و کارهای لازم در جهت تسریع ارتقای شاخصهای بهره وری در بخشهای مختلف استان با جلب همکاری و مشارکت تشکلهای مردمی و گروههای فعال غیردولتی.
19- برنامه ریزی و هماهنگی به منظور ایجاد شبکه اطلاع رسانی بین دستگاههای اجرایی استان.
20- برنامه ریزی برای توسعه پارکها و مراکز رشد علم و فناوری.
21- برنامه ریزی و انجام هماهنگی جهت توسعه شبکه های LAN و WAN.
22- برنامه ریزی به منظور توسعه کاربرد فناوری اطلاعات جهت اجرا در دستگاههای اجرایی استان.
23- بررسی پیشنهادها و ارایه راهکارهای لازم در زمینه های زیر:
23- 1- خلاقیت، نوآوری، ابتکار و جلب مشارکت دستگاههای اجرایی استان درخصوص ایجاد انگیزه لازم برای افزایش کارایی و بهره وری دستگاهها از طریق استقرار نظام پیشنهادها و ارایه اندیشه های نو در دستگاههای اجرایی استان.
23- 2- بهینه سازی ساختار، ترکیب و توزیع نیروی انسانی دستگاههای اجرایی استان با مشارکت دستگاههای اجرایی.
23- 3- ایجاد زمینه های مشارکت میان دستگاهها برای اجرای طرحهای استانی در زمینه تحول اداری.
23- 4- جلب مشارکت مردم و واگذاری امور و وظایف به بخش غیردولتی بر اساس مصوبات شورای عالی در سطح استان.
23- 5- تقویت و توسعه واحدها و نهادهای تصمیم گیرنده استانی.
23- 6- شناسایی طرحها و برنامه های موفق تحول اداری در سطح استان و تعمیم و گسترش آنها به سایر استانها از طریق ارایه برنامه به ستاد برنامه ریزی تحول اداری کشور به همراه گزارش توجیهی و مستندات لازم.
23- 7- اجرای طرحهای مربوط به اصلاح و مهندسی مجدد سیستم ها، روشها و رویه های مورد عمل در دستگاههای اجرایی استان با گرایش ساده سازی مراحل انجام کار.
23- 8- ارائه پیشنهاد برنامه ریزی و پیگیری جهت اجرای نوسازی دولت و ارتقای اثربخشی حاکمیت به شورا.