1- اداره امور مؤسسه در راستای تصمیمات و مصوبات هیأت مدیره .

2- تشکیل و هدایت کار گروه های تخصصی در هر یک از زمینه های امور هنری، رفاهی، فرهنگی، آموزشی و اقتصادی هنرمندان جهت ارائه راهکارهای لازم در راستای تحقق برنامه ها و موضوع فعالیت مؤسسه.

3- تهیه برنامه های اجرایی جهت تصویب هیأت مدیره .

4- امضای اسناد و اوراق در دفاتر اسناد رسمی و بانکها و عقد قراردادهای تعهدآور پس از تصویب هیأت مدیره .

5- استیفای حقوق مؤسسه به نمایندگی از سوی هیأت مدیره.

6- تهیه و تنظیم گزارش عملکرد سالانه، ترازنامه و صورتهای مالی و ارائه آن به بازرس و هیأت مدیره .

7- تهیه آئین نامه های مورد نیاز مؤسسه و پیشنهاد به هیأت مدیره جهت طی مراحل تصویب .

8- پیشنهاد برنامه و بودجه سالانه، نمودار سازمانی و تعداد نیروی انسانی به هیأت مدیره برای تأیید و طی مراحل تصویب .

9- انجام امور استخدامی در حدود تشکیلات، برنامه و بودجه مصوب و براساس مقررات ذیربط و امضای کلیه مکاتبات و نامه های اداری و نظارت بر حُسن اجرای امور.

10- عزل و نصب معاونین مدیر عامل و مدیران همتراز پس از تصویب هیأت مدیره و عزل و نصب سایر مدیران و کارکنان براساس مقررات و آیین نامه ها و مصوبات هیأت مدیره .

11- پیشنهاد انجام معاملات و عقد قراردادها و موافقتنامه ها به هیأت مدیره جهت تصویب.

12- دعوت و برگزاری جلسات هیأت مدیره .

13- پیشنهاد اخذ وام و تسهیلات از بانک ها و مؤسسات مالی و اعتباری و انجام آن مطابق مصوبات هیأت مدیره .

14- اجرای کلیه وظایف تفویضی و محوله از سوی هیأت مدیره .